6月5日，为提高企业的管理效率，集思广益，公司开通了总经理信箱，所有员工均可通过内部邮件以实名或匿名的方式向总经理反馈意见或建议。

  7月13日，公司2008年年中会议在银湖会议中心举行，团队副经理以上管理人员及部分骨干员工参加了本次会议。与会人员总结了前半年工作取得的成绩和不足，对下半年争取完成全年经营目标提出了具体方案。

7月23日，我司外部官方网站（www.sz-db.com）正式改版，新版网站内容更加翔实，更便于更新、维护和管理。

  8月6日，李德选律师为我司相关部门、人员进行了房地产法律知识培训，针对新出台的公司法、物权法对我司担保业务的影响及相关注意事项进行了讲解。

 8月13日，为配合公司中长期发展战略规划，我司薪酬改革项目正式启动，该项目将健全和完善公司现有薪酬制度。

 9月21日，我司总经理李雄飞赴厦门参加第六届全国房屋置业担保行业年会，此次年会围绕“宏观调控下置业担保的机遇与挑战”主题发言和讲座探讨行业未来的发展思路，同时常设秘书处，我司总经理李雄飞当选副秘书长。

  9月18日，为提高各级人员的管理水平，公司开展了“管理人员读书季”活动。

  10月28日，公司中长期战略规划咨询项目正式启动。